Luego de sellar el primer entendimiento salarial del año, el gobierno bonaerense y los gremios de estatales y docentes ya definieron la fecha del próximo encuentro paritario, en el que se retomará la discusión para actualizar los ingresos frente a la inflación.
El acuerdo alcanzado esta semana incluyó una mejora de la oferta original del Ejecutivo provincial, con un incremento retroactivo a diciembre, el proporcional correspondiente al medio aguinaldo y un aumento del 3% para enero, tomando como referencia los haberes de octubre. Con este esquema, los trabajadores provinciales y la mayoría de los docentes percibirán un 4,5% adicional en los salarios de enero.
El entendimiento fue aceptado por los gremios estatales y por casi todas las organizaciones del Frente de Unidad Docente Bonaerense, con la excepción de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), que volvió a desmarcarse del acuerdo. Aun así, la negociación quedó cerrada por mayoría.
Desde el FUDB confirmaron que la próxima reunión paritaria se realizará el 5 de febrero. En ese encuentro, según indicaron, se avanzará en “la cláusula destinada a compensar progresivamente los puntos para cerrar el 2025 en niveles acordes a la inflación”, un punto considerado clave en la continuidad de las negociaciones.
Además del debate estrictamente salarial, los gremios docentes también plantearon la necesidad de comenzar a implementar acuerdos paritarios ya firmados. Uno de ellos es el Acuerdo de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación ante hechos de violencia y acoso laboral, vigente desde 2023, pero que aún no tuvo un desarrollo efectivo en la práctica.
Otro reclamo pendiente es la aplicación de la Desconexión Digital, incorporada al acuerdo paritario en mayo de 2025 y todavía sin ejecución. Para tratar estos dos temas, las autoridades educativas provinciales recibirán a los sindicatos docentes el próximo 26 de enero.
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