La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios cerró una nueva paritaria junto a la Cámara Argentina de Comercio, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa y la Unión de Entidades Comerciales que regirá entre abril y junio de 2026, con mejoras salariales para todo el sector mercantil.
El acuerdo establece un incremento total del 5%, que se aplicará de forma escalonada: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. (Todo Noticias)
Además, se confirmó el pago de un bono extraordinario de $120.000 para todas las categorías, compuesto por sumas ya vigentes más un refuerzo adicional. (Todo Noticias)
Cómo impacta el acuerdo
El incremento se calculará sobre las escalas salariales vigentes y forma parte de una estrategia de actualización trimestral, en línea con la dinámica inflacionaria. El convenio también incluye una cláusula de monitoreo, que prevé revisar los salarios si la evolución económica lo requiere. (Ambito)
De esta manera, el sector mercantil —uno de los más numerosos del país— vuelve a ajustar sus ingresos en el inicio del segundo trimestre, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo en un contexto económico complejo.
La visión del gremio
El secretario general del sindicato, Armando Cavalieri, destacó que el entendimiento surge de un equilibrio entre la situación de los trabajadores y la realidad de las empresas.
“Este acuerdo es el resultado de un diálogo maduro y responsable”, afirmó, y agregó: “acompañamos la realidad actual de las empresas para preservar el empleo sin dejar de proteger el ingreso de los trabajadores”. (Los Andes)
El dirigente también subrayó que el acuerdo busca aportar previsibilidad tanto a empleados como a comercios en los próximos meses.
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