El Sindicato de Trabajadores Municipales rechazó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo local.
Rechazo y nueva propuesta
La oferta oficial, que consistía en un incremento escalonado del 10%, fue considerada insuficiente.
Tras una asamblea vespertina, el STM*definió una contrapropuesta que será elevada a la mesa de negociación. Esta plantea un aumento del 6% en febrero, 6% en abril y un 6% adicional en junio, lo que totalizarían un 18% acumulado durante el primer semestre de 2026. La propuesta incluye el compromiso de reabrir la discusión salarial en julio.
Por su parte, ATE también desestimó la oferta. Aunque no comunicó oficialmente su contrapropuesta, trascendió que el gremio buscaría un incremento del 10% en un solo tramo.
La reunión prevista para este jueves será clave para determinar si el Ejecutivo considera la nueva propuesta sindical o si la negociación se prolonga.
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