El Ejecutivo aceptó el planteo gremial y habrá una nueva negociación en julio.
En el marco de la discusión paritaria municipal, el Ejecutivo acordó con el Sindicato de Trabajadores Municipales un esquema de aumentos salariales que alcanzará un 18% durante el primer semestre del año, tras una jornada de asambleas marcada por el rechazo a la oferta inicial.
El incremento se aplicará en cuatro tramos: un 6% en febrero, otro 6% en abril, seguido de un 3% en junio y un 3% en julio, lo que completa el porcentaje total previsto, aunque el último tramo será dividido en dos etapas.
Desde el gremio habían planteado originalmente un esquema de tres cuotas del 6%, pero finalmente se arribó a este acuerdo intermedio que permite avanzar en la negociación y sostener la discusión abierta.
Además, se confirmó que en julio se realizará una nueva instancia paritaria, donde se evaluará el impacto de los aumentos frente a la inflación y se discutirán posibles ajustes para el segundo semestre.
El entendimiento abre ahora una etapa de seguimiento sobre la evolución del poder adquisitivo de los salarios municipales en un contexto económico aún incierto.
Artículos relacionados:
Aceiteras: “Recibieron un regalo multimillonario y ahora quieren ajustar salarios al 1%”
Judiciales bonaerenses rechazaron el aumento del 3% y evalúan medidas de fuerza
Precios: empresas presionan con subas de hasta 7,5%
En el primer encuentro, la AJB exigió un aumento salarial urgente por inflación para judiciales bonaerenses
Alianzas Electorales Bonaerenses: Uniones Precarias y Desafíos Internos a Días del Cierre de Listas
Recaudación en caída: el ajuste de tasas quedó muy por debajo de la inflación semestral